tabla de módulos cursados

Modulo	Conocimientos adquiridos	Habilidades
I.            Elabora y gestiona la información administrativa en la organización.	Aprendí a hacer documentos oficiales administrativas y archivarlos de forma en expediente misceláneo y de forma individual.	Revisar documentos administrativos que estén en orden y elaborar documentos
II.         Integra al capital humano a la organización.	Llenado correcto de los documentos formales oficiales, ser más competitivo.	Metodos de reclutamiento y como hacer un manual de bienvenida
III.      Asiste al control y evaluación del desempeño del capital humano de la organización.	Aprendí el concepto de administración a exponer de forma fluida, eficaz y eficiente. Todos los conceptos de administración.	Formas de subir la productividad en la empresa
IV.       Controla los procesos de higiene y seguridad del capital humano en la organización.	Los elementos que tiene un trabajador para su seguridad. A ser más emprendedora con lo que quiero	Sacar la ´productividad de un hombre o trabajador
V.          Determina laas renumeraciones al capital humano de la organización	Nomina personal	Nomina ordinaria Nomina extraordinaria

Cuestionario de módulos vistos

1.- ¿Qué aprendiste en el módulo “elaborar documentación”?

R: A llenar toda clase de documentos administrativos de una forma correcta

2.- ¿Escribe una habilidad que aprendiste en el módulo elaborar documentación?

R: A identificar los documentos rápidamente

3.- ¿Qué aprendiste en el submodulo 2?

R: Aprender a guardar los documentos de los trabajadores de diferentes formas?

4.- ¿Menciona una habilidad que aprendiste en el submodulo 2?

R: Identificación rápida de la documentación

5.- ¿Qué aprendiste en el submodulo 3?

R: Aprendimos correctamente a seleccionar al personal para un puesto en la empresa

6.- ¿Qué aprendiste en el submodulo 4?

R: Se aprendió a integrar al trabajador nuevo a la empresa

7.- ¿Menciona una habilidad del submodulo 3?

R: Saber elegir a la persona más apta para el puesto o vacante

8.- ¿Qué habilidad aprendiste en el submodulo 4?

R: Verificar que el trabajador se sienta a gusto en la empresa

9.- ¿Qué aprendiste en el módulo 5?

R: Aprendimos a integrar al nuevo personal a la empresa

10.- ¿Qué habilidad aprendiste en el módulo 5?

R: Poner al trabajador adecuado en el puesto adecuado

11.- ¿Qué aprendiste en el submodulo 6?

R: La forma de evaluar a los trabajadores por su producción que realiza

12.- ¿Qué habilidades aprendiste en submodulo 6?

R: Tener en cuenta la productividad del trabajador

13.- ¿Qué aprendiste en el submodulo 7?

R: Supervisar que todos los trabajadores estén utilizando el equipo de seguridad adecuado?

14.- ¿Qué aprendiste en el submodulo 8?

R: Realizar todos los gastos de la empresa

15.- ¿Escribe una habilidad que aprendiste en el submodulo 7?

R: Cerciorarse que todos los trabajadores tengan el equipo de seguridad adecuado

16.- ¿Escribe una habilidad que aprendiste en el submodulo 8?

R: Saber los gastos precisos de una empresa en un determinado tiempo, ya sea quincenal, anual etc.,

17.- ¿Qué aprendiste en el submodulo 9?

R: Conceptos de nóminas, prestaciones deducciones etc.

19.- ¿Qué habilidad aprendiste en el submodulo 9?

R: Saber hacer nominas extraordinarias y ordinarias

20.- ¿Cuál de todos los submodulos te agrado más?

R: Gestionar documentación ya que ahí aprendí las distintas formas de ordenar todos los documentos.